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Seulement un Français sur 5 confierait son malaise à son manager

Les tabous autour du mal-être au travail ont la vie dure. Selon une nouvelle étude qui a recueilli l'opinion de 10 585 salariés en Europe, dont 1 410 en France, au sujet des enjeux liés au monde professionnel et au futur du travail, le malaise demeure.

Les Français se trouvent toujours parmi les salariés les plus stressés, avec pratiquement 1 répondant sur 5 (19%) qui déclare subir un stress quotidien au travail. 31% des Français pensent que leur employeur ne s'intéresse pas du tout à leur bien-être psychologique et 41% affirment que son intérêt n'est que superficiel.

Résultat : dans notre pays, seuls 20% des salariés se disent prêts à s'ouvrir de leurs problèmes à leur direction. Mais les choses pourraient bouger dans le futur : les plus jeunes générations semblent plus à l'aise que leurs aînés à l'idée d'évoquer leurs difficultés. Plus des trois quarts des 16 à 34 ans (79 %) se disent capables de soulever un problème de bien-être au travail s'il se présentait.

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